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动漫之王的养成方法

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第二十三章 以权谋私?(2 / 2)
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神宫耀敲了敲桌子说道:“……我记得安原绘麻也是你的同学吧?”

“恩,我和绘麻酱都是当初同好会的成员,还有坂木静香,藤堂美沙和今井绿。”

神宫耀敲击桌子的声音让宫森葵缩了一下脖子。

“这些名字好像有些耳熟。”

神宫耀眉头一皱,觉得这些名字在哪听过。

“除了坂木静香外,藤堂美沙和今井绿在去年和今年入职了我们公司,美沙负责的是CG部分,过去有过在公司两年的CG制作经验,只是那家公司制作的CG全部都是轮胎,她想要学习更多的东西就来到了咱们公司,而小绿则是今年刚入职的新人,负责的是剧本部分。”

宫森葵连忙给神宫耀介绍着,神宫耀到也没有什么羞愧,他旗下公司众多,员工更是多到要命,怎么可能记住每一个人的名字,尤其还是新员工。

“因为画轮胎太枯燥所以就跳槽吗?可能她并不知道,工作就是如此,大部分的工作都是日复一日的重复着同样的事情,真正能够让拥有过人才华的人尽情展现才华的工作本就很少,反而是一直做一样工作能够熟能生巧,就像是日本的厨师们所追求的‘一生悬命’一样,不知道那位藤堂美沙在公司里做的久了后,会不会也觉得咱们的工作是千篇一律。”

神宫耀不置可否的说道。

宫森葵听到他的话语当即就是一慌,以为是自己说错了话让神宫耀对藤堂美沙留下了不好打印象,况且日本比较流行终生工作制,跳槽并不为人所喜,她连忙补救道:“……并不是这样,美沙只是更想要将自己的技能用在动画制作上,就像是我们高中时约定好的那样,所以她才——”

不等宫森葵说完,神宫耀就是打断她道:“……不用给我过多的解释,我并不喜欢日本人的那一套终生制,我更崇尚西方的管理制度,我喜欢有才华的人来加入公司,如果公司不能满足她的发展,我也并不介意她的跳槽,要是她的能力能够得到认可,就算用更高的薪水留下她也无妨……你们那部动画我大概的看了看,一些CG方面做的不错,尤其是剧本写的非常好,那个叫做今井绿的女孩是个不错的人才,我很满意……”

神宫耀语气顿了一下,然后就是直视宫森葵的双眼道:“……新人们做的很不错了,相反这部动画的失败完全是因为你和绘麻这些老人的缘故,你太想让动画赶上四月番组,并没有给出充裕的制作时间,以至于整部动画都充斥着粗制滥造感,而安原绘麻作为作画监督负责的那部分,更是崩坏的可以,哦,对了,那个叫做坂木静香的并不是我们公司的人吧?作为一个新人声优,倒是出任了这部动画的主役啊。”

神宫耀这一番不客气的话语让宫森葵的身体变的冰冷不已,她嬌軀顫抖,眼泪终于是再也忍不住的漱漱而下,鼻子抽動着,因为神宫耀的话语意思可轻可重,尤其是关于声优坂木静香的问题,如果神宫耀在这里多做文章的话,完全可以说宫森葵是以权谋私。

虽然她并没有这个想法,但是却真的会给人留下这个印象。

一时间,宫森葵脑袋发蒙,再也听不清其他。

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